Veränderungen wagen
Supervision
Sprachlosigkeit überwinden, Konflikte in einem geschützten Rahmen ansprechen, andere auf festgefahrene Muster schauen lassen, andere Blicke und Sichtweisen nutzen. Möchte ich Ihnen bieten, sowohl in meinen Räumlichkeiten in Berlin oder ich komme auch gerne in Berlin und Brandenburg zu Ihnen. Dabei stehen Wertschätzung, Humor und die Frage wofür Konflikte eine Lösung sind im Vordergrund.
Paartherapie
Sprachlosigkeit, Streit, Argwohn, Mißtrauen müssen nicht sein, gegenseitig Wünsche offenbaren, wieder miteinander sprechen lernen und konstruktiv streiten kann wieder erinnert, wieder hervorgerufen werden. Wenn Sie das Ziel haben nach und nach Schwierigkeiten zu nutzen sowie angesammelte Verletzungen hinter sich zu lassen um wieder Vertrauen und Liebe empfinden zu können, unterstütze ich Sie gerne.
Teamentwicklung
Alle Räder stehen still? Nichts geht mehr?
Organisationsberatung kann Neues in Bewegung bringen.
Meine Beratung richtet sich an Organisationen, Teams und Einzelpersonen. Verborgene Möglichkeiten aufzuspüren und zu nutzen, Ressourcen einzubinden und Lösungen zu finden, die Sie wieder auf die Spur zum Erfolg bringen.
Ziele setzen, überprüfen und gebenenfalls verändern, um den Blick für Neues zu öffnen und die Qualität Ihrer Arbeitsweise zu erhöhen. Ich berate Sie humorvoll und provokativ, damit Ihre Ideen und Pläne Schritt für Schritt effektiv unterstützt und erfolgreich umgesetzt werden können.
Dabei begründen folgende Sichtweisen mein Handeln:
*Zirkuläre Denkweise
*Beziehungen leiten unser Handeln
*Durch Erhöhung der Komplexität neue Sichtweisen zulassen
Dazu gehört auch Unsicherheit auszuhalten, bis neue Lösungen entstehen,
um die Dinge wieder in Gang zu bringen.
Organisationsberatung
Sie stecken irgendwie fest? Nichts läuft richtig rund?
Täglich stehen Sie und Ihr Team vor komplexen Anforderungen. Mitarbeiter sollen
motiviert, geschäftliche Ziele erreicht und Leistungsfähigkeit optimiert werden.
Im Alltag kann Begeisterungsfähigkeit und der Blick für Visionen schnell verloren gehen.
Ich begleite Sie dabei, Veränderungsprozesse fachkundig zu gestalten.
In Absprache mit der Leitung werden in unterschiedlichen Settings Lösungswege
entwickelt, um wieder Bewegung in eventuell erstarrte Strukturen zu bringen.
Projektmanagement:
Ein konkretes Projekt soll konzipiert und durchgeführt werden. Mit mehrjähriger
Erfahrung in der Leitung verschiedener Projekte, plane ich den Personaleinsatz
und das Kompetenztraining. Wichtig bei diesem Prozess ist die Verlangsamung bzw. Beschleunigung an relevanten Stellen, damit Ihre Ideen erfolgreich umgesetzt werden.
Coaching
Wo stehe ich? Wohin kann ich gehen?
Vielleicht stehen Sie persönlich oder in Ihrer Organisation an einem Wendepunkt,
wo professionelle Unterstützung notwendig sein kann.
Die richtigen Fragen zu stellen, um Antworten zu finden, die Sie auf einen
erfolgreichen Weg hinführen. Ich helfe verborgene Potenziale zu erkennen,
Ideen zu ordnen und Sie bei der Umsetzung Ihrer Pläne Schritt für Schritt zu
unterstützen. Der Weg zum Erfolg muß nicht von Anfang an geradlinig verlaufen,
sondern kann gemeinsam entwickelt werden.
Ich biete Personalentwicklung und (Leitungs-) Coaching an,
damit Ihre Ideen und Ressourcen optimal genutzt und umgesetzt werden.
“Wir sprechen nicht davon, dass Coaching oder gar Management darauf hinausläuft, seine Ziel zu kennen und unbeirrt durch sich selbst und durch andere zu verfolgen. Sondern wir sprechen davon, diese Ziele wie der … Pfadfinder … seine Steine immer ein Stück weiter zu werfen, um ihnen nachzugehen und sie dann neu zu werfen.” (Dirk Baecker, 2006, S.7)