Referenzen
Im Januar 2011 wurde mit den Sitzungen der Supervision begonnen. Diese fanden und
finden in Abständen
von etwa acht bis zehn Wochen statt und dienen vor Allem
der Etablierung von tragfähigen Arbeitsbeziehungen der Teammitglieder untereinander
sowie zu Leitung.
Frau Scherding gestaltete die Sitzungen so, dass spontan - je nach Thematik -
verschiedene Methoden
eingesetzt wurden, um die anfallenden Fragen von
verschiedenen Seiten zu beleuchten.
Sie versetzte sich gut und schnell in die
geschilderten Situationen und ist deswegen in der
Lage "Hintergrundprozesse"
aufzudecken und auch das zwischen den Zeilen Gesagte zu erspüren
und
einer Reflektion und Veränderung zugänglich zu machen.
Mit den erreichten Arbeitsergebnisse und den gewonnenen Erkenntnissen war
und
ist das Team und die Teamleitung höchst zufrieden.
Nach einem Jahr Supervision
wurde nunmehr festgestellt, dass die in die Supervision
gesetzten Erwartungen
voll erfüllt wurden.
Das Team fühlt sich jetzt in der Lage, mit den Belastungen der
täglichen
Arbeit besser umzugehen.
Das Team der Suchtberatungsstelle Prenzlau der EJF gemeinnützige AG bedankt sich bei Frau Scherding für ihre geleistete Arbeit.
Wir haben inzwischen Frau Scherding beauftragt,
auch den Umstrukturierungsprozess unseres Bereichs
Beratungsstellen Prenzlau/Templin organisationsentwicklerisch zu begleiten.
Ralf Walter
Bereichsleiter Prenzlau/Templin weiter 